Temel İSG Eğitimi

Asgari süre işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenir: az tehlikeli işyerlerinde 8, tehlikeli işyerlerinde 12, çok tehlikeli işyerlerinde 16 ders saati. Bir ders saati 45 dakika ders ve 15 dakika ara dinlenmesinden oluşur (Yönetmelik m.13).

Çok tehlikeli sınıfta yılda en az bir, tehlikeli sınıfta iki yılda en az bir, az tehlikeli sınıfta üç yılda en az bir defa tekrarlanır. Tekrar eğitimi tehlike sınıfından bağımsız olarak en az 8 ders saati düzenlenir (m.14).

Ek-1'deki ilk üç konu başlığı tüm işyerlerinde uzaktan, yüz yüze veya ikisi bir arada verilebilir. İşyerine özgü riskleri anlatan dördüncü konu başlığı ise tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde yalnızca yüz yüze verilebilir; az tehlikeli işyerlerinde uzaktan da mümkündür (m.12).

Hayır. İşe başlama eğitimi, çalışan fiilen işe başlamadan önce verilen, uygulamalı ve yüz yüze olması gereken en az iki saatlik eğitimdir ve temel eğitim süresinden sayılmaz (m.7). Temel eğitimin ise işe başlamadan itibaren en geç üç ay içinde tamamlanması gerekir (m.8).

İşveren eğitim maliyetini çalışanlara yansıtamaz. Eğitimde geçen süre çalışma süresinden sayılır; haftalık çalışma süresini aşarsa fazla çalışma olarak değerlendirilir (m.5).

Aynı işi yapmaya devam ediyorsa eğitim programının tamamı tekrarlanmaz; yalnızca işyerine özgü riskleri anlatan dördüncü konu başlığında eğitim verilir. Önceki belgenin kontrolü işverenin sorumluluğundadır ve belge, yeni işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenen tekrar periyodu boyunca geçerlidir (m.25).

Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalan çalışana, tekrar işe başlatılmadan önce işyerine özgü riskleri kapsayan bilgi yenileme eğitimi verilir (m.18).

Evet. İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde, çalışmaya başlamadan önce kazanın sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemlerini içeren ilave eğitim verilir (m.19).

Her işveren kendi çalışanlarının eğitiminden sorumludur. Asıl işveren, alt işveren çalışanlarının eğitim belgelerini kontrol etmek ve bu çalışanlara işe başlamadan önce işyerine özgü riskleri anlatmakla yükümlüdür (m.22).

Evet, 2 Nisan 2026 tarihli yeni yönetmelik 2013 tarihli düzenlemeyi yürürlükten kaldırdı. Önceki yönetmelik kapsamında verilen eğitimler ve düzenlenen belgeler, tehlike sınıfına göre belirlenen tekrar periyodu boyunca geçerli sayılır (Geçici m.1).